Anoche, mientras los invitados del Museo de Brooklyn veían su nueva exhibición de Thierry Mugler, los trabajadores sindicales de la institución se reunieron frente a su entrada principal en Eastern Parkway para llamar la atención sobre las estancadas negociaciones contractuales entre el sindicato y la dirección de los museos.
Una niebla fría cayó cuando los empleados y simpatizantes del museo entraron en fila a la entrada del museo, blandiendo carteles («Los salarios justos son tan elegantes») y coreando «arte antiguo, no salarios antiguos» y «exceso de trabajo y pago insuficiente». El mitin de dos horas para la gala VIP se programó para la animada encuesta del museo sobre el diseñador de alta costura francés y sus asistentes elegantemente vestidos, incluidas celebridades como Kylie Jenner, Lourdes Leon y Laverne Cox, la exposición se deslizó por las entradas laterales. . .
«Esta es una buena manera de conectarnos con nuestros ‘VIPS’, las personas que están aquí para dar ese primer vistazo», dijo Victoria Schussler, una conservadora que ha trabajado en el museo durante más de 8 años. ARTnoticias. «Queremos darles una buena mirada a las personas que armaron estas increíbles exhibiciones».
En agosto de 2021, 130 empleados del Museo de Brooklyn, incluidos trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial de los departamentos de conservación, educación y servicio al visitante, votaron para unirse al Local 2110 de United Auto Workers (UAW). Las negociaciones del contrato comenzaron con el liderazgo del museo en enero. de este año, pero pronto detuvo los temas de beneficios de atención médica, seguridad laboral y salarios. Según un comunicado de prensa del sindicato, los empleados no han recibido un aumento de sueldo desde 2020.
“Los costos están aumentando, los alquileres son ridículos y no está sucediendo en el vacío”, dijo Schussler. “Hemos aprendido lo precarias que son nuestras vidas, por lo que la atención médica es un derecho humano y el museo de Brooklyn debería ofrecerla a todos sus empleados”.
En septiembre, los empleados del sindicato organizaron una multitud durante un evento nocturno para celebrar la inauguración de las renovadas galerías de arte asiático e islámico. La manifestación se produjo un día después de que el sindicato anunciara que había presentado un cargo por prácticas laborales injustas contra el museo ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, alegando que los líderes del museo se involucraron en tácticas de negociación injustas.
Una declaración publicada en la página de Instagram del sindicato antes de la manifestación decía que el museo está «reduciendo los empleos sindicales y creando empleos mejor pagados que se niega a contar» en el sindicato. La declaración continuó: «Estos son claros intentos de debilitar nuestro poder de negociación y debilitar nuestro sindicato».
Según los informes, el museo ha ofrecido un aumento salarial del 3 por ciento que solo sería efectivo si el sindicato acepta la oferta del museo en su totalidad.
“Según la propuesta del Museo, los aumentos para 2023 y 2024 serían aún menores: solo 1.5 por ciento por año. El Museo cita su propuesta de ajustes salariales únicos para algunos empleados, pero estos se aplicarán a menos de la mitad de los miembros del Sindicato”, según un comunicado de prensa del sindicato emitido el 14 de noviembre.
El sindicato busca un aumento retroactivo de al menos el 7 por ciento hasta el 1 de julio de 2022, con aumentos del 4 por ciento en 2023 y nuevamente en 2024. El sindicato también busca puestos permanentes y tarifas mínimas de 25 por hora para su personal existente de servicios para visitantes y comercio minorista. . ganar $ 16- $ 17 por hora.
Un portavoz del Museo de Brooklyn dijo ARTnoticias: “Seguimos comprometidos a asociarnos con nuestro personal para llegar a un acuerdo que avance en nuestros compromisos de equidad salarial. Respetamos los derechos de nuestros empleados a negociar colectivamente y protestar pacíficamente. Estamos esperanzados y enfocados en llegar a un acuerdo con UAW Local 2110”.
Los empleados del Museo de Brooklyn están representados por la UAW, que representa a muchas instituciones culturales importantes en el noreste de los Estados Unidos, incluido el New Museum, el Museo Judío, el Museo de Bellas Artes de Boston y Mass MoCA. El personal del Museo de Brooklyn se unió al movimiento sindical nacional en 2020 cuando la gerencia, citando pérdidas de ingresos debido al cierre de COVID-19, despidió a 24 trabajadores.
«Estamos discutiendo para señalar lo que está sucediendo en la mesa de negociaciones, que no estamos poniendo el mismo énfasis en la equidad que el museo hace con el público», dijo Owen O’Brien, gerente de obsequios y campañas individuales. oficina de desarrollo del museo. Dijo que tiene la esperanza de que los miembros del sindicato, algunos de los cuales tienen carteles de la UAW exhibidos con orgullo en sus escritorios, lleguen a un acuerdo justo con el museo.
«Nadie siente que este proceso ha terminado», dijo. «Estamos listos para venir aquí de nuevo, para hacer lo que sea necesario».