Los trabajadores sindicalizados del Museo de Arte de Filadelfia votaron el martes para autorizar una huelga en medio de lo que describieron como una relación fracturada con la gerencia durante un largo período de negociaciones contractuales.
La votación se produjo solo un día después de que el sindicato presentara un cargo por práctica laboral injusta ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, que podría investigar el museo. Los trabajadores afirmaron que la dirección del museo estaba involucrada en «actividades antisindicales» al «interferir repetidamente con los derechos de los empleados».
Un representante del museo dijo que la institución «no está de acuerdo con las afirmaciones del sindicato en la presentación y espera una respuesta».
Según el sindicato, las negociaciones contractuales continúan desde octubre de 2020, unos dos meses después de la formación del grupo de trabajadores. Entre los temas que los trabajadores están tratando de negociar están la atención médica, la licencia parental paga, los salarios y el uso de empleados temporales y permanentes.
Adam Rizzo, un educador del Museo de Arte de Filadelfia, dijo en un comunicado: «Después de despidos masivos, años sin aumentos y una pandemia en curso, la administración del museo espera que aceptemos aumentos exiguos, licencia por paternidad pagada inadecuada y ninguna mejora en nuestro parte. cualquier beneficio de atención médica. no lo haremos».
En un comunicado, un representante del Museo de Arte de Filadelfia dijo: “El museo se sintió decepcionado al enterarse del voto del sindicato para autorizar una huelga. Valoramos a nuestro personal y siempre hemos respetado su derecho a organizarse y participar en el sindicato. En consecuencia, el museo está negociando de buena fe con el sindicato, y seguimos comprometidos a trabajar por un convenio colectivo justo y apropiado”.
Los esfuerzos del sindicato para asegurar un nuevo contrato son parte de un movimiento más amplio por los derechos de los trabajadores que tiene lugar en museos de todo el país.
A principios de este verano, los trabajadores de MASS MoCA, un gran museo de arte contemporáneo en North Adams, Massachusetts, encabezaron una huelga de un día para resaltar las discrepancias salariales y las negociaciones de contratos. Y esta semana, los trabajadores del Museo de Arte de Columbus en Ohio anunciaron planes para unirse a un sindicato. La dirección de esa institución emitió un comunicado en el que indicó que la dirigencia le parecía inusual en su compromiso gremial.
Los sindicatos en MASS MoCA y el Museo de Arte de Filadelfia son relativamente nuevos, ya que ambos se establecieron en los últimos años. Pero esta semana también el antiguo sindicato de museos avanzó hacia un nuevo contrato.
Un representante del Museo de Arte Moderno de San Francisco dijo que la institución y su sindicato, fundado en 1972, habían llegado a un acuerdo de negociación colectiva más transparencia en el lenguaje.